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招聘

职位类别:销售代表

岗位职责:
1、依托公司资源,通过外拔电话开展销售工作,完成电话绩效考核(有效时间和潜在需求客户量)
2、准确进行系统录入和完善保存销售资料,保证流程顺畅和服务质量;
3、全面掌握先进的服务技能、及时学习各项产品知识,为客户提供优秀专业的服务;
4、定期参加公司提供的各项产品技能和销售技巧锻炼课程;

任职要求:

1、电子商务、市场营销相关专业优先;

2、向往从事销售事业、向往互联网行业; 3、形象气质佳、普通话标准; 4、性格外向、表达能力强,沟通能力强; 5、思维清晰敏捷,心态端正,为人踏实,吃苦耐劳; 薪资福利: 1、无责任底薪+KPI+提成+补贴; 2、公司和263总部提供的各种竞赛奖励; 3、五天半工作制; 4、国家规定的各种法定节假日; 5、转正后享受带薪年假; 6、外出车费全额报销; 7、公司组织的每月一次的娱乐活动; 员工培训与发展: 1、完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台:从零起步,各类基础培训、提升培训、潜质人员养成训练等,丰富又务实。 2、销售经理均为5年以上销售经验,为新员工提供手把手的工作指导.尽快让新员工能成长起来. 3、广阔的发展空间,激发无限成长的动力:普通电销专员可以向大客户专员、大客户经理、团队主管、部门经理、培训讲师、人员管理等方向发展,晋升通道公平而多样。